Gibt es eine strategische Lücke zwischen dem derzeitigen Mitarbeiterbestand und dem zukünftigen quantitativen und qualitativen Personalbedarf, der sich aus der strategischen Planung des Unternehmens ergibt? Element einer langfristig erfolgreichen Unternehmensentwicklung ist die auf die strategische Planung zugeschnittene Personalentwicklung. Der Entwicklungsberater hilft dem Klienten, auf Basis der Strategie die Personalplanung zu gestalten.
		schließen